Ebben a cikkben egy olyan mondatra hívjuk fel a figyelmed, ami abban segíthet, hogy a konfliktusaidat jobban kezeld, illetve akár meg is előzhesd az elmérgesedést. Több mint 15 éve fejlesztünk embereket, teameket és azt a tapasztaltuk, hogy az egyik legalapvetőbb … Tovább »
Parák András vagyok, pszichológus, sématerápiás konzultáns jelölt, coach (ICF ACC), PhD-hallgató. 2021 végén alkalmam nyílt Snír Péter és Wiesner Edina vezetésével elvégezni a három napos Provokatív coaching PC1 képzést, ez pedig a módszerről, pszichológus szemmel megírt reflexióm. Először érdemes ránézni … Tovább »
Ha nehezen tudod elképzelni, hogy a provokáció megoldás lehet a régi becsípődésekre, elakadásokra, patt helyzetekre, akkor cikkünkből megtudhatod, hogy szeretetteljes, humoros formája milyen elementáris erővel képes kimozdítani. A konstruktív provokatív stílus nem más, mint az ügyfél önsértő, fejlődést akadályozó viselkedésének … Tovább »
Két szinten dolgozunk a csoportdinamikai szemléletű szupervízión: egyrészt az esethozó esete kerül feldolgozásra egyéni és csoportdinamikai szempontból, másrészt az esethozó viselkedésének hatása a szupervíziós csoport tagjaira. Ezt a következő esettel a szupervíziós csoportomból nagyon röviden szemléltetem. Egy szociális intézmény vezetője … Tovább »
„Engem a feleségem küldött” – mondta a milliárdos céget vezető vállalkozó a bemutatkozó körben. Ez a történet róla és társtulajdonos feleségről szól, aki úgy vélte, hogy egyáltalán nem tud a férjére hatni sem a családi, sem az üzleti életüket tekintve. … Tovább »
Sokan szeretik elválasztani a business coahingot a life coachingtól. Azonban sokkal kisebb a különbség a kettő között, mint ahogy azt a marketing megfogalmazások kommunikálják. Kezdő coach koromban az üzleti coaching ülések alkalmával felmerülő magánéleti problémák megoldásától elhatárolódtam, mondván, hogy nem … Tovább »
A munkaerőpiaci helyzet és új vállalatvezetési irányzatok is erősítik azt a trendet, hogy a vezetőknek is változtatni kell vezetési stílust, amiben nagy mértékben segít a coaching szemlélet. Azonban ez a vállalati kultúra más szemléletet, magatartást követel a munkatársaktól is, így … Tovább »
Az alábbiakban a konfliktuskezelés egyik alternatív formáját szeretnénk bemutatni egy provokatív coachingból származó esettel. A humor és konstruktív provokáció eszközei nem csak a tanácsadásban, de a munkahelyi viszonyokban, valamint a magánéletben is jól használhatók. – Tulajdonképpen az anyósom a bajom. … Tovább »
Egy provokatív coaching ülésen A provokáció szó hallatán legtöbbünkben nem túl jól eső érzések kezdenek motoszkálni és negatív asszociációk villódznak az agyunkban. A provokálás megfelelő mederbe terelve és szakember kezébe adva azonban lelki gyógyulásunk szolgálatába is állítható. Hitte volna? Én … Tovább »
Azt mondja a népi bölcsesség, hogy a nevetés az élet sója. Aki tud nevetni az sokkal boldogabb, könnyebben veszi az akadályokat, nem görcsöl rá dolgokra. Aki nevet, az egyben el is lazul. Sokkal jobban érezzük magunkat olyan ember társaságában, akinek … Tovább »