Jelentkezz a nyílt estünkre!

  

2019. április 30. (18.00-20.30) Helyszín: Eötvös 101067 Budapest Eötvös utca 10.

  • Szeretnéd mások személyes fejlődését segíteni?
  • Te akarod eldönteni, hogy mikor és mennyit dolgozzál?
  • Hatással akarsz lenni a bevételedre és tréningenként akár több százezer forintot keresnél?
  • Érdekelnek az emberi viselkedés mozgatórugói, és a viselkedésváltozás lehetőségei?
  • Új kihívásokat keresel, és szakmát váltanál?
  • Érdekel a felnőttekre vonatkozó tanulási elméletek gyakorlati oldala?
  • Coachként dolgozol és szeretnél tréninget is tartani?
  • Mindig is érdekelt a csoportokban zajló dinamikák és azok hatékony kezelése?
  • Új szintre lépnél az önismeretben és fejlesztenéd csoportkompetenciád és az érzelmi és társas intelligenciád?

Ha a fenti kérdésekre IGEN-nel válaszoltál, akkor érdemes a tréner, moderátor, facilitátor szakmát tanulnod! Gyere és ismerkedj meg velünk, nézd meg, mi hogyan csináljuk! Részt veszel egy rövid tréning gyakorlaton és reflektálhatsz saját működésedre a csoportban. A gyakorlati ismeretátadó rész után információt kapsz a tréner, moderátor, facilitátor a képzés részleteiről.

Miért csináljuk?

  • Mert úgy gondoljuk, hogy ha tényleg készen vagy a tanulásra, változásra, akkor így nem kell zsákbamacskát venned, amikor jelentkezel a 230 órás képzésünkre.
  • Megmutatjuk, hogy a teljes tréner képzésünk tényleg gyakorlatorientált, hogy tényleg azonnal használható tudással és gyakorlattal fogod befejezni.
  • Megmutatjuk, hogyan lehet úgy tanulni, hogy nem érzed a tanulást nyűgnek.
  • Szeretnénk, hogy a nyílt nap végén azt mondd, hogy igen, ez az a képzés és, ez az a csapat, akiktől tényleg megkapom azt, amire számítottam.

Miért érdemes most eljönnöd?

  • Mert már a nyílt nap alatt is sokat tanulhatsz.
  • Mert láthatod, milyen a tréner képzés, megismerkedhetsz az oktatókkal, a többi résztvevővel.
  • Mert így kevesebb kockázatot vállalsz a képzés kiválasztásakor.
  • Mert most kötelezettségvállalás nélkül beleláthatsz abba, hogy milyen is trénernek lenni.
  • Mert jól fogod magad érezni!!!
  • Persze, a képzésünk, aminek ez a nyílt nap a nulladik órája. Oktatóink a tréner piac legképzettebb szakembereinek számítanak, több területen rendelkeznek posztgraduális végzettséggel és üzleti tapasztalattal is.
  • A tréner, moderátor, facilitátor (TMF) képzésről ide kattintva olvashatsz bővebben.

Részvételi díj

Az esten tudást adunk át és nem csak a képzésünkről beszélünk. Mivel az elmúlt években sokan jelentkeztek a nyílt napra, de mégsem jöttek el, ezért ezt elkerülendően regisztrációs díjhoz kötjük a részvételt.

A regisztrációs díj: 2500 Ft

Snír Péter

Végzettsége szerint teológus és szociális munkás. Filozófiai és teológiai tanulmányainak egy részét ösztöndíjasként egy amerikai egyetem osztrák kampuszán végezte. Tanulmányai után értékesítőként, területi képviselőként, kiemelt ügyfélmenedzserként, valamint kereskedelmi vezetőként dolgozott kkv szektorban és multinacionális vállaltoknál.  Munkája mellett képzettséget és saját élményű tapasztalatot szerzett az alkalmazott pszichológia és tanácsadás különböző területein (pszichodráma, pszichoanalízis, kognitív és viselkedés terápia, csoportdinamikai tréningmódszer, provokatív terápia, szupervízió, coaching).

Felnőttképzőként és tanácsadóként a csoportdinamikai tréningmódszer, valamint a provokatív coaching meghonosítója, a csoport- és teamdinamika szakembere. Rögtönzések Színháza a Lakmusz Társulat improvizációs színésze volt több éven át. Angolul, németül, szlovákul folyékonyan beszél.

Főbb kompetencia területei: - szervezetfejlesztési folyamatok tervezése és kivitelezése; - csoportdinamikai tréningek tartása; - vezetői hatékonyság fejlesztése; - executive és business coaching; - hatékony együttműködés a vezetői teamekben; - teamek együttműködése, rejtett konfliktusok feloldása; - team és csoport coaching; - szupervizió coach-ok, trénerek számára; - konfliktuskezelés; - szociális és érzelmi intelligencia fejlesztése; - interkulturális együttműködés és konfliktuskezelés; - önismereti csoportok vezetése;

Munkamódszerében szívesen alkalmazza a pszichodráma, a csoportdinamika, rendszerszemlélet, provokáció és humor, valamint az improvizációs színházi ismereteit.

Önéletrajza itt olvasható

Publikációk:

  • Kórházi lelkigondozás, Studia Wesprimiensia, Veszprém, 1999
  • Az edző a pályán játszik??! - Coaching, Snír Péter - Szabó Emese, TudásHáza Képző Centrum Kft., Eurotraining füzetek, Budapest, 2006
  • Intervenciós technikák a coachingban: a konfrontáció műveszete és a csend, HR Portál, 2010, Tovább a cikkhez
  • Csoportdinamika: a személyes felelősség előmozdítása és az egyének kölcsönhatása, Szervezetfejlesztők Magyarországi Társaságának XVIII. Konferencia Kiadványa, 2011, Tovább a cikkhez
  • 7 szempont, ami segít a coach képzés kiválasztásában, Snír Péter - Wiesner Edina, HR Portál, 2012, Tovább a cikkhez
  • Amikor a visszajelzések hatására változunk - egy provokatív tréning, HR Portál 2012, Tovább a cikkhez
 

Wiesner Edina

Pedagógia szakos tanárként végzett. Munkatapasztalatának jelentős részét az üzleti és a közszférában szerezte, többek között nemzetközi projektekben és munkacsoportokban. Részt vett egy nyelviskola alapításban és vezetésében, valamint egy magánegyetem vezetésében is dolgozott. Képzett természetgyógyász, reflexológus. Németül és angolul folyékonyan beszél.

Főbb kompetencia területei: - a vezető személyes hatékonyságának fejlesztése; a legjobb döntés megtalálásának támogatása. -  hatékony kommunikáció a projekt csapatokban; - stressz- és feszültségkezelés módszerei egyének és csoportok számára; - konfliktus feloldása és pozitívvá formálása két ember vagy csoportok között; - kreatív viselkedés és gondolkodás útjai; - vezetői coaching; - team és csoport coaching;

Munkamódszerében szívesen alkalmazza az NLP, a csoportdinamikai, valamint természetgyógyászi ismeretét.

Önéletrajza itt olvasható

Jelentkezés

Válasszon fizetési módot!

Válasszon árat!

Regisztrációs díj - 2500 Ft

Válasszon árat!

Regisztrációs díj -2500 Ft