Két szinten dolgozunk a csoportdinamikai szemléletű szupervízión: egyrészt az esethozó esete kerül feldolgozásra egyéni és csoportdinamikai szempontból, másrészt az esethozó viselkedésének hatása a szupervíziós csoport tagjaira. Ezt a következő esettel a szupervíziós csoportomból nagyon röviden szemléltetem. Egy szociális intézmény vezetője … Tovább »
„Engem a feleségem küldött” – mondta a milliárdos céget vezető vállalkozó a bemutatkozó körben. Ez a történet róla és társtulajdonos feleségről szól, aki úgy vélte, hogy egyáltalán nem tud a férjére hatni sem a családi, sem az üzleti életüket tekintve. … Tovább »
Sokan szeretik elválasztani a business coahingot a life coachingtól. Azonban sokkal kisebb a különbség a kettő között, mint ahogy azt a marketing megfogalmazások kommunikálják. Kezdő coach koromban az üzleti coaching ülések alkalmával felmerülő magánéleti problémák megoldásától elhatárolódtam, mondván, hogy nem … Tovább »
A munkaerőpiaci helyzet és új vállalatvezetési irányzatok is erősítik azt a trendet, hogy a vezetőknek is változtatni kell vezetési stílust, amiben nagy mértékben segít a coaching szemlélet. Azonban ez a vállalati kultúra más szemléletet, magatartást követel a munkatársaktól is, így … Tovább »
Az alábbiakban a konfliktuskezelés egyik alternatív formáját szeretnénk bemutatni egy provokatív coachingból származó esettel. A humor és konstruktív provokáció eszközei nem csak a tanácsadásban, de a munkahelyi viszonyokban, valamint a magánéletben is jól használhatók. – Tulajdonképpen az anyósom a bajom. … Tovább »
Egy provokatív coaching ülésen A provokáció szó hallatán legtöbbünkben nem túl jól eső érzések kezdenek motoszkálni és negatív asszociációk villódznak az agyunkban. A provokálás megfelelő mederbe terelve és szakember kezébe adva azonban lelki gyógyulásunk szolgálatába is állítható. Hitte volna? Én … Tovább »
Azt mondja a népi bölcsesség, hogy a nevetés az élet sója. Aki tud nevetni az sokkal boldogabb, könnyebben veszi az akadályokat, nem görcsöl rá dolgokra. Aki nevet, az egyben el is lazul. Sokkal jobban érezzük magunkat olyan ember társaságában, akinek … Tovább »
Grászli Júlia, 26 éve dolgozik egy multinacionális cégnél. Végzett business és life coach. Julcsi számos önismereti előadáson részt vett korábban, amik segítettek neki abban, hogy jobban megértse önmagát, és elinduljon azon az úton, ahol másokat segíthet az önismeret és egy … Tovább »
Szi Zsolt az Aktív Tréning Magyarország Kft. egyik trénere. Zsolttal a Tréner, Moderátor, és Facilitátor képzésen megélt tapasztalatairól, fejlődéséről és az Érzelmi és társas intelligencia – csoportdinamikai tréning önismereti útjáról beszélgettünk. Amikor a Tréner, Moderátor és Facilitátor képzésre jelentkeztél, te … Tovább »
Balzer Tímea a Nemzeti Hotel vezetője. Az Érzelmi és társas intelligencia – csoportdinamikai tréningen egy két éves szupervizor képzés keretében vett részt. A tréning segített neki lelassulni a mindennapokban és megtalálni a feladatorientáltság és az érzelmek megélése közötti egyensúlyt. Mit … Tovább »